TEMA 6  DERECHOS Y DEBERES

Convenio: Un convenio es un acuerdo de voluntades entre dos o más personas o instituciones.

Hay dos tipos:

- Relación laboral , que puede ser:

           *Individual: contrato de trabajo

           *Colectivo.

- Seguridad social, en el que se protegen los derechos del trabajador.

En el convenio se regulan los derechos y deberes de los trabajadores.

DERECHOS: el derecho de trabajo protege al trabajador hasta un punto. Más allá de ahí no. Se regulan en el artículo 9 del estatuto. Pueden ser de carácter colectivo o individual. La mayoría tienen un carácter colectivo y hay otras con carácter individual. Los que tienen carácter colectivo tienen derecho al trabajo.

- Los derechos colectivos de los trabajadores son:

• el trabajo.
• la libertad sindical que pueden tener vertiente positiva(+) o negativa(-).
• la negociación colectiva.
• adopción de medidas de conflicto colectivo.
• huelga, que puede ser:

              -legal: cuando se cumplen los requisitos

              -ilegal: cuando no se cumplen los requisitos.

• reunión.
• información consulta y participación en la empresa.

- Los derechos individuales de los trabajadores son:

• ocupación efectiva.
• promoción y formación profesional.
• no recibir discriminación.
• política de prevención de riesgos laborales.
• dignidad
• remuneración es decir que le paguen.

DEBERES: del trabajador se regulan en el artículo 5 del estatuto.

- Los deberes de los trabajadores son:

• trabajar para poder cobrar
• observar medidas de prevención de riesgos laborales.
• cumplir órdenes e instituciones
• no concurrir con actividades de la empresa
• mejora de la productividad

 

Si los trabajadores cumplen alguna infracción disciplinaria se producirá una sanción con lo que conllevará a un DESPIDO.