TEMA 5   SOFT SKILLS


Se trata de trabajar para desarrollar nuestras Soft Skills, o habilidades blandas, que son competencias claves para nuestra empleabilidad en el siglo XXI. Encontramos:

- HARD SKILLS: son competencias profesionales en un determinado ámbito profesional. La empresa necesita que sean útiles, que estén orientados, que se vayan actualizando respecto a conocimientos como actitudes y que les permita reconvertirse o reinventarse e caso de que sea necesario. Lo que yo aprendo no me vale para toda la vida. Hay que cambiar a medida que la sociedad evoluciona.

- SOFT SKILLS: es una combinación de habilidades sociales, de comunicación, rasgos de personalidad , actitudes, atributos profesionales,​ etc. que facilitan a las personas para moverse por su entorno, trabajar bien con otros, realizar un buen desempeño y, complementándose con las habilidades duras, para conseguir sus objetivos. Te hace mas empleable y lo que aprendes te sigue valiendo para toda la vida.


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